谈判是企业竞争中的关键环节,如何在商务谈判中既赢得利益又让对方满意?这不是靠运气或经验,而是需要一套科学的方法和策略。如果业务人员能够掌握专业谈判技巧,就能将每一次沟通转化为双赢的机会。您是否想过,通过系统学习,让团队的谈判能力全面提升?这正是本文要探讨的核心。
企业面临问题
企业在经济下行时,是否清楚自身竞争优势与谈判筹码?
面对强势客户,能否有效应对苛刻要求?
当甲方用低价压你时,真的只能妥协吗?
客户只关注价格而忽略性价比,该如何扭转局面?
原材料涨价时,如何说服客户接受成本调整? 客户营销培训
产生问题原因
缺乏对谈判策略的系统性理解,仅凭经验判断。
对双方优势和劣势分析不足,未找到关键筹码。
没有掌握谈判路径设计和替代方案准备方法。
在议价过程中,心理博弈能力较弱,易被对方牵制。
忽视了“感觉共赢”的重要性,导致合作难以推进。
课程如何解决
学习如何识别并运用谈判中的多种筹码,找到突破口。
掌握谈判路径策划技巧,提前制定应对策略和替代方案。
提升开局破冰能力,主动掌控谈判基调与氛围。
熟悉提案引导和议价技巧,影响对方期望值并争取***大利益。
学会促成协议的方法,确保双方感到满意并实现长期合作。
课程成果
参与者可掌握至少6种谈判筹码的应用方法。
能够独立完成谈判路径设计,并制定3个以上的替代方案。
在实际案例中熟练运用4种议价技巧,提升20%以上的利润空间。
学会通过性格测试优化沟通方式,提高谈判成功率50%以上。
课程大纲
**讲:做沟通谈判的主导者
破冰活动:“自我画像”,了解有效沟通的四步骤。
工具:FLEX性格行为测试,认识自己的性格类型。
练习:针对不同风格客户,选择恰当的沟通模式。
第二讲:谈判布局的艺术
游戏热身:体验谈判思维模式。
分析:甲乙双方的六大筹码有哪些?
技巧:如何挖掘隐性筹码?
案例:弱势方如何找到平衡点?
第三讲:谈判前的准备攻略
思考:什么是真正的双赢?
控制要素:力量、路径和替代方案。
方法:标准谈判准备流程六步法。
第四讲:开局破冰的艺术
PPP开场法:明确目的、过程和收益。
破冰技巧:软硬兼施,定位谈判基调。
案例:透过表面立场找到真实利益。
第五讲:提案引导的智慧
讨论:先开价还是后开价?
技巧:用条件句掌握主动权。
方法:四大招数试探对方底线。
第六讲:讨价还价海外营销培训 的实战演练
原则:议价三原则与条件式让步。
练习:三种常用让步法的实际应用。
模拟:小组PK挑战,真实案例复盘。
第七讲:达成共识的策略
方法:拓宽策略与逐项策略结合使用。
应对:处理僵局、异议和附加要求。
目标:把面子留给对方,里子留给自己。
标签
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