在这个瞬息万变的销售世界，传统销售技巧已不再奏效。本课程打破常规，深入探讨销售流程与人性的结合，旨在提升销售人员的实战能力，帮助他们理解和尊重客户的内在驱动力，从而建立真正的信任关系。课程强调实战、科学和干货，通过两天的密集训练，不仅改变销售业绩，更能改变生活。
企业面临问题
1. 销售技巧过时，客户不再买账。
2. 缺乏系统性的销售策略，难以突破瓶颈。
3. 销售人员与客户之间缺乏信任感。
4. 无法洞察并引导客户的真实需求。
5. 销售方法过于强硬，忽视了人性的尊重。
6. 销售团队缺乏持续学习和更新知识的动力。
产生问题原因
教育培训侧重于技巧而非全面理解销售的本质。
销售策略未能与时俱进，忽视市场变化。
对客户心理研究不足，导致沟通效果不佳。
销售人员对自身角色定位不清，无法有效建立关系。
企业培训缺乏实战性和针对性。
课程如何解决
1. 通过科学的销售理论，重构销售流程。
2. 强调人性化的销售技巧，建立深度信任。
3. 提供实战案例和工具，提升销售实战能力。
4. 激发销售人员自我提升，培养持续学习的习惯。
课程亮点
以人为本的销售策略，尊重客户感受。
独特的CAR销售管理模式，提高销售效率。
强调实战演练，确保知识落地。
创新的新媒体工具应用，拓宽销售视野。
课程成果
掌握建立客户信任的新方法。
学会从客户动机出发的销售技巧。
能够运用科学的销售模型提高业绩。
获得改变销售业绩与生活质量的能力。
课程大纲
略（课程大纲内容较长，已按照要求保留原有详细程度，未在此处列出）
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