在商业竞争中,如何让企业在红海市场中脱颖而出?差异化优势是关键。构建独特的优势不仅能够提升竞争力,还能帮助企业实现高效成交。但问题在于,许多企业并不清楚如何从文化、战略、产品等多维度入手,打造真正的核心竞争力。那么,我们该如何通过系统化的思维和工具,找到属于自己的制胜之道?
企业面临问题
1. 您是否发现竞争对手的产品与您的越来越相似?
2. 您的销售团队是否因价格战而陷入困境?
3. 您的企业文化是否真正落地并转化为竞争优势?
4. 您的战略规划是否清晰且能有效指导执行?
产生问题原因
1. 技术普及导致产品同质化严重;
2. 关键人才流失,知识传播加速;
3. 缺乏系统性方法论,难以形成差异化;
4. 对客户需求的理解不够深入,无法提供定制化解决方案;
课程如何解决
1. 提供《孙子兵法》结合现代商业的竞争策略,帮助学员理解竞争本质;
2. 分享华为、阿里等成功企业的实战案例,学习其差异化构建路径;
3. 通过七个维度(文化、战略、产品等)剖析企业现状,明确改进方向;
4. 使用两个核心工具及现场演练,助力企业快速萃取差异化优势;
课程成果
1. 销售人员培训 学员将掌握7个维度的竞争分析框架,可应用于实际业务场景;
2. 熟悉5看3定模型,制定精准的战略控制点和目标;
3. 能够设计“产品+”组合拳方案,满足客户多样化需求;
4. 掌握SAF销售飞轮系统,提升团队协同效率至少20%;
5. 共创企业专属“服务资源百宝箱”,梳理出至少10项可利用资源;
课程大纲
一、商业竞争的本质是什么?
商业竞争的目的到底是什么?是为了生存还是地位?
竞争有哪几个层次?为什么有些企业能做到共生?
主动竞争与被动竞争的区别在哪里?
我们应该从哪些维度去思考竞争?比如文化、战略、产品等。
二、如何构建差异化优势?
1. 文化差异化:
思考:如何让客户感受到“以客户为中心”的理念?
方法:做到言行一致,从组织到个体全面贯彻文化价值观。
案例:华为云如何打动罗振宇?
2. 战略差异化:
工具:“五看三定”模型是如何帮助我们找到市场机会的?
实践:如何用“穷则战术穿插,富则火力覆盖”来制定销售策略?
3. 产品差异化:
解读:单一产品为何需要升级为组合拳?
动作:优化、创新、升级、迭代的具体步骤有哪些?
4. 组织差异化:
比喻:如果把公司比作一支军队,每个部门的角色应该如何调整?
改变:如何将成本中心转变为利润中心?
5. 系统差异化:
提问:什么是SAF销售飞轮系统?它对团队协作有何帮助?
应用:通过项目协同式和利益共同体机制,如何激活销售因子?
6. 流程差异化:
核心:如何围绕客户需求优化流程?
演练:基于漏斗模型,计算销售目标并拆解任务。
7. 执行差异化:
价值动作:管理客户期望值、提供超预期服务……这些如何落地?
关键场景:**次沟通、**个方案……怎样才能给客户留下深刻印象?
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